为进一步强化集团公司及各子公司员工对劳动法规的合规意识，优化招聘流程，提升风险防控能力，4月28日下午，陕实集团组织召开“招聘与劳动合同相关法律问题及合规要点”专题培训，集团中层干部、各子公司人力资源、法务相关工作人员20人参加。
培训邀请陕西丰瑞律师事务所周娟律师进行授课，她围绕“招聘阶段风险与合规、劳动合同的订立、劳动合同的履行与变更、劳动合同的解除与终止、集团员工内部流动用工风险与合规”五个方面进行了深入解读，并结合相关法律条款及实际案例，对招聘流程中的法律风险点进行了详细分析，培训内容涵盖了劳动合同的签订、变更、解除和终止，以及员工福利、工资支付、休假制度等关键问题。与会人员就实际工作中遇到的疑难问题与律师进行了互动交流。
此次培训对于提升我们的人力资源管理水平具有重要意义，通过律师的讲解，我们对劳动法律有了更深刻的认识，这将有助于在招聘和用工过程中更好地规避法律风险，保护员工权益，同时也维护公司的合法权益。
